Воронин Михаил

Закладки
Рейтинг: 6.25   
Пол: мужской   

Без серии

HR-квест

Отправив последнее письмо и выключив ноутбук, Громов, усталый, с удовольствием откинулся на спинку кожаного кресла. Все. Теперь – домой. Резкий звонок мобильного разорвал умиротворяющую тишину кабинета. – Это Субботин. Разговор есть. Срочный. Через час в «Пушкине». Жду. Несмотря на полумрак, Субботина Громов заметил сразу. На столе стояла бутылка виски, тяжелый взгляд выдавал приличную степень опьянения. И звонок, и раздраженный тон Субботина были для Громова неожиданностью. Обычно с ним Субботин …

Читать книгуСкачать книгу

Winning the Hearts: Достучаться до сердец сотрудников

Winning the Hearts: Достучаться до сердец сотрудников - Воронин Михаил

Для кого и о чем эта книга Уже много лет я работаю в ивент-индустрии. За эти годы мне удалось проникнуть в закулисье корпоративной жизни и наблюдать изнутри за деятельностью крупнейших мировых гигантов индустрии и маленьких локальных фирм, пообщаться с руководителями разного уровня. Наше агентство «Подъёжики» работало с многими компаниями, среди которых Pep i, Bayer, Mondelez International, «М. Видео», «Мегафон», «Рольф», «Связной». Мы реализовали более 1000 проектов для сотрудников компаний, большинство …

Читать книгуСкачать книгу

Прыжок в мечту, или Продажи в B2B. Как выигрывать в два раза больше корпоративных тендеров

Прыжок в мечту, или Продажи в B2B. Как выигрывать в два раза больше корпоративных тендеров - Воронин Михаил

Сделайте выбор. Выбор быть аккаунтом Прежде чем мы приступим к детальному разбору моего видения бизнес-процесса, давайте определимся с терминологией. Задача new-bu ine  – поиск клиентов, организация встреч, презентация агентства, холодные звонки. Результат его деятельности – полученный тендер, включение в пул потенциальных поставщиков, допуск к торгам. Затем new-bu ine передает клиента аккаунту, который занимается разработкой тендерного предложения. Финальная точка процесса – это оглашение результатов …

Читать книгуСкачать книгу