Notice: Undefined index: author_name2 in /home/detectivebook/detectivebook.ru/www/scripts/book/book_view.php on line 51

Notice: Undefined index: author_name2 in /home/detectivebook/detectivebook.ru/www/scripts/book/book_view.php on line 52

Notice: Undefined index: author_name2 in /home/detectivebook/detectivebook.ru/www/scripts/book/book_view.php on line 53

Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты

Автор: Корчагина Алена СергеевнаЖанр: Управление, подбор персонала  Деловая литература  2009 год
Скачать бесплатно книгу Корчагина Алена Сергеевна - Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты в формате fb2, epub, html, txt или читать онлайн
Закладки
Читать
Cкачать
A   A+   A++
Размер шрифта
Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты - Корчагина Алена Сергеевна
Автор: Корчагина Алена Сергеевна 
Жанр: Управление, подбор персонала  Деловая литература   
Серия:  
Страниц: 47 
Год: 2009 

Отрывок из книги

Мотивация – совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к осуществлению определенных действий, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей. Влияние мотивации на поведение человека зависит от множества факторов, во многом индивидуально и может меняться под воздействием обратной связи со стороны деятельности человека. 6. Принцип стимулирования – процесс использования различных стимулов для мотивирования людей. Это одно из средств, с помощью которого может осуществляться мотивирование. 7. Принцип демократизации управления – принцип участия в управлении организацией всех сотрудников. Это принцип организации коллективной деятельности, при котором обеспечивается активное и равноправное участие в ней всех членов и работников коллектива. 8. Принцип системности – принцип, который предполагает тесную увязку решений экономического, социально-культурного и технологического характера в …