Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года

Серия: Новейшее законодательство [1]
Скачать бесплатно книгу Коллектив авторов - Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года в формате fb2, epub, html, txt или читать онлайн
Закладки
Читать
Cкачать
A   A+   A++
Размер шрифта
Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года - Коллектив авторов
Автор: Коллектив авторов   
Жанр: Малый бизнес  Деловая литература  Юриспруденция  Научно-образовательная  Управление, подбор персонала   
Серия: Новейшее законодательство [1] 
Страниц: 70 
Год: 2014 
Скачивание книги было запрещено по требованию правообладателя. У книги неполное содержание, только ознакомительный отрывок.

Отрывок из книги

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Статья 4. Запрещение принудительного труда Принудительный труд запрещен. Принудительный труд – выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе: в целях поддержания трудовой дисциплины; в качестве меры ответственности за участие в забастовке; в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития; в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе; в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности. К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться …