Стратегическое управление персоналом – Часть 1

Скачать бесплатно книгу Токарев Владимир - Стратегическое управление персоналом – Часть 1 в формате fb2, epub, html, txt или читать онлайн
Закладки
Читать
Cкачать
A   A+   A++
Размер шрифта
Стратегическое управление персоналом – Часть 1 - Токарев Владимир
Автор: Токарев Владимир   
Жанр: Критика  Документальная литература   
Серия:  
Страниц: 
Год: Неизвестен 

Отрывок из книги

1. Кто должен писать резюме: работник или работодатель? Честолюбие каждого работодателя должно было бы заключаться в том, чтобы платить более высокие ставки, чем все его конкуренты, а стремление рабочих – в том, чтобы практически облегчить осуществление этого честолюбия. Генри Форд Мы не утверждаем, что новая парадигма управления, согласно которой Человеком на предприятии нельзя управлять, можно только его изучать и разрабатывать программы приспособления к его потребностям, есть единственно правильная точка зрения на менеджмент в организации. Просто считаем, что такая система взглядов на персонал более плодотворна, чем известные. Заблуждение Фирмы по подбору персонала считают одной из своих задач – помогать ищущим работу составлять резюме для более эффективной презентации их качеств работодателю, в то время как должно быть все наоборот: помощь должна оказываться работодателям по составлению такого «резюме» предприятия, которое позволит лучшим кандидатам на работу остановить свой выбор именно …