Армстронг Майкл

Закладки
Рейтинг: 5,00   
Пол: мужской   
Об авторе

   

Без серии

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии - Армстронг Майкл

NPower Алек Радд, отвечающий в NPower за обучение и развитие персонала, поясняет: Чтобы NPower достигла поставленных целей, необходимо было создать единую систему управления результативностью, охватывающую всю компанию. Не «было бы неплохо», а необходимо именно так. Иначе мы бы просто потеряли рынок. Нужен был процесс создания единой корпоративной культуры, который увязывал бы управление результативностью с корпоративной стратегией. Сфера коммуникаций По словам одного из наших р…

Читать книгу