Кожевникова Татьяна Яковлевна

Закладки
Рейтинг: 5.00   
Пол: женский   

Без серии

HR как он есть

HR как он есть - Кожевникова Татьяна Яковлевна

К возможностям аутсорсинга подбора и обучения работников я отношусь достаточно скептически. Приведу в качестве примера свой опыт аутсорсинга подбора персонала для крупного торгового объекта. Речь шла о 400–500 работниках разного уровня квалификации (от выпускников вузов со знанием английского языка до грузчиков) в срок около 6 месяцев. Контракт был составлен таким образом, что рекрутинговое агентство получало фиксированную сумму за полную комплектацию штата в указанные сроки при требуемом уровне …

Читать книгуСкачать книгу