Стрелковская Янина Вячеславовна

Закладки
Рейтинг: 5,00   
Пол: женский   

Без серии

Двадцать три грабли

Двадцать три грабли - Стрелковская Янина Вячеславовна

Поэтому в компании, независимо от целей, которые она себе ставит, должна быть культура подбора персонала и увольнения сотрудников. Без регулярного подбора персонала мы становимся заложниками своих сотрудников, и это уже они руководят нами. Мы боимся требовать стопроцентного результата и выполнения поручений от сильных сотрудников, потому что они могут в любой момент уйти, и тогда это действительно потеря. В то же время мы не оказываем давления на слабых сотрудников, потому что это бесполезно и…

Читать книгу