Журавлева Виктория

Закладки
Рейтинг: 5.00   

Без серии

Корпоративная культура – зеркало руководителя?

Корпоративная культура – зеркало руководителя? - Журавлева Виктория

После выхода книги модель Дила-Кеннеди приобрела много сторонников, хотя были и те, кто скептически относился к такого рода разработкам, считая, что идея корпоративной культуры – это просто дань моде. Однако ученые продолжили исследования в этой области и немногим позже совместно с коллегами Чарльзом Хэнди и Роджером Харрисоном создали первую типологию организационных культур. Хэнди и Харрисон разработали матрицу, которая описывала четыре профиля организационной культуры: «Аполлон», «Афина», «Зевс» …

Читать книгуСкачать книгу