Красностанова Мария Вячеславовна

Закладки

Без серии

Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы

Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы - Самара Николай Владимирович

Другой пример модели, включающей в себя большее число компетенций рассмотрен в таблице 4. Таблица 4 . Пример модели компетенций (2) Приведем еще один пример отдельных компетенций из модели для сравнения с предыдущими компетенциями (табл. 5). Таблица 5. Пример отдельных компетенций (Источник: Кляйнманн М. Ассессмент-Центр. – Харьков: Издательство Гуманитарный Центр, 2004) Сегодня наиболее оптимальным количеством компетенций в модели считается 8–12; че…

Читать книгу