Первые 100 дней молодого менеджера. Как выдержать испытательный срок

Закладки
Читать
Cкачать
A   A+   A++
Размер шрифта
Первые 100 дней молодого менеджера. Как выдержать испытательный срок - Андреева Ника

Отрывок из книги

Просили паспорт предъявить. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора При заключении трудового договора вы должны предъявить работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного венно, обожаемого шефа или его представите-пенсионного страхования; ля, трудовой договор считается заключенным. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Помните, что трудовым законодательством запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства …