Делай то, что проповедуешь

Автор: Фербер Михаил Жанр: Управление, подбор персонала  Деловая литература  Фэнтези  Фантастика  Год неизвестен
Закладки
Читать
Cкачать
A   A+   A++
Размер шрифта

Отрывок из книги

• Потенциал людей раскрывается и реализуется посредством надлежащего руководства. • Высок уровень лояльности и увлеченности. Опять же за счет лидерства менеджеров. • Система вознаграждения уравновешена. • Фирмы не идут на компромиссы в вопросах найма людей просто, чтобы закрыть свободные позиции. Квалификация всех сотрудников высока.   Лишь очень немногие менеджеры систематически придерживаются этих стандартов. И, скажем прямо, это и не так просто. От менеджмента требуется умение справляться со сложными ситуациями, противостоя каждодневному давлению, и отдавая приоритет долгосрочным целям, даже в случае, если выгода от их нарушения кажется столь привлекательной.   Сила принципов в успешных компаниях велика. Здесь не говорят: «мы поощряем групповую работу», а заявляют: «у нас нет места индивидуалистам». Менеджменту здесь хватает смелости и настойчивости бороться со всем тем, что противоречит внутренним принципам.   Список факторов, обуславливающих прибыльность компании, находится в определенном …