Эффективная мотивация

Закладки
A   A+   A++
Размер шрифта
Эффективная мотивация - Кинан Кейт
Автор:  Кинан Кейт    
Жанр:  Управление, подбор персонала  Деловая литература 
Серия:   
Страниц: 
Год:  2007  

Отрывок из книги

Уровень 2. Общественное положение Людям необходимо ощущение причастности к миру. Они работают для того, чтобы занять определенное место в обществе. Социальные потребности разнятся в зависимости от культурной принадлежности, и люди работают для их достижения в соответствии с принятыми обычаями. Если бы вы жили в глухой монгольской деревне, приобретение очередного яка несказанно подняло бы ваш социальный статус. Проводя аналогию с культурой большинства западных стран, это можно сравнить с покупкой большого дома или дорогого автомобиля. Наличие «Мерседеса», например, указывает на определенное общественное положение его владельца, удовлетворяющее таким образом его потребность в самоуважении. Ту же потребность может удовлетворить и престижная должность. Показатели социального статуса имеют большое значение. Мощным стимулом они становятся после того, как удовлетворены потребности первого уровня. Серьезным стимулом поощрение, например премиальный выходной лучшему сотруднику, является и потому, …